Hungría Salarios y Costes Laborales de Hungría

Oficina Central de Estadistica de Hungria (KSH) · Trimestral · Importancia

La Oficina Central de Estadistica de Hungria (KSH) ha publicado el salario medio correspondiente al mes de abril de 2026: la tasa interanual fue del 7,9% frente al 8,1% anterior (dos décimas menos).

7,9% (abr-26) YOY · % · Mensual · CSV
Periodo%
Apr 2026 7,9%
Jan 2026 8,1%
Oct 2025 8,5%
Jul 2025 8,1%
Apr 2025 9,5%
Jan 2025 10,2%
Oct 2024 10,0%
Jul 2024 11,8%
Apr 2024 11,7%
Jan 2024 12,3%
Oct 2023 15,0%
Jul 2023 15,7%
Apr 2023 18,0%
Jan 2023 17,4%
Oct 2022 17,3%
Jul 2022 16,6%
Apr 2022 15,1%
Jan 2022 14,4%
Oct 2021 10,1%
Jul 2021 9,6%
Apr 2021 5,0%
Jan 2021 6,5%
Oct 2020 8,7%
Jul 2020 7,5%
Apr 2020 11,9%
Jan 2020 9,8%
Oct 2019 10,3%
Jul 2019 11,1%
Apr 2019 10,7%
Jan 2019 11,3%
Oct 2018 10,9%
Jul 2018 11,3%
Apr 2018 10,6%
Jan 2018 11,5%
Oct 2017 13,3%
Jul 2017 12,2%
Apr 2017 13,0%
Jan 2017 10,6%
Oct 2016 6,5%
Jul 2016 6,0%
Apr 2016 4,4%
Jan 2016 4,4%
Oct 2015 4,9%
Jul 2015 4,4%
Apr 2015 3,9%
Jan 2015 3,6%
Oct 2014 3,9%
Jul 2014 3,6%
Apr 2014 4,2%
Jan 2014 4,3%
Oct 2013 3,7%
Jul 2013 4,0%
Apr 2013 3,8%
Jan 2013 4,3%
Oct 2012 5,6%
Jul 2012 5,9%
Apr 2012 6,0%
Jan 2012 4,3%
Oct 2011 6,2%
Jul 2011 4,5%

Sobre este indicador

Fuente
Oficina Central de Estadistica de Hungria (KSH)
Periodicidad
Trimestral
Publicación
Aproximadamente dos meses después del cierre del trimestre de referencia.
Qué es
Este indicador mide la evolución de los salarios y de los costes laborales en Hungría, es decir, la remuneración que perciben los trabajadores. Lo publica la Oficina Central de Estadística húngara (KSH) y es una referencia clave de la renta de los hogares y de la inflación de costes.
Cálculo
Se obtiene de encuestas a empresas y de registros administrativos. La KSH publica mensualmente el salario medio bruto y neto, con su variación interanual (YoY) nominal y real (descontando el IPC).
Implicaciones
Los salarios son el principal componente de la renta de los hogares y un coste elevado para las empresas, por lo que su evolución determina el consumo y las presiones inflacionistas que vigila el Banco Nacional de Hungría (MNB). Un crecimiento salarial elevado en un contexto de inflación alta refuerza el sesgo restrictivo del banco y es relevante para el florín (HUF).
Debilidades
Está sujeto a revisión y es sensible a la composición del empleo y a factores estacionales (bonus, subidas del salario mínimo). Los programas públicos de empleo y las primas puntuales pueden distorsionar la comparación interanual del salario medio.