Irán Tasa de paro (anual) de Irán

Fondo Monetario Internacional · Anual · Importancia 70

El Fondo Monetario Internacional ha publicado la tasa de paro correspondiente a 2025, situándose en el 8,0% frente al 7,6% del año anterior, aumentando así en cuatro décimas.

Previsión FMI (WEO): 2026: 9.2% 2027: 9.0% 2028: 9.0% 2029: 9.0% 2030: 9.0% 2031: 9.0%
9,0%
2031-12
ANUAL · % · Anual · CSV
Periodo%
Dec 2031 9,0%
Dec 2030 9,0%
Dec 2029 9,0%
Dec 2028 9,0%
Dec 2027 9,0%
Dec 2026 9,2%
Dec 2025 8,0%
Dec 2024 7,6%
Dec 2023 8,1%
Dec 2022 9,0%
Dec 2021 9,2%
Dec 2020 9,6%
Dec 2019 10,7%
Dec 2018 12,1%
Dec 2017 12,1%
Dec 2016 12,4%
Dec 2015 11,0%
Dec 2014 10,6%
Dec 2013 10,4%
Dec 2012 12,1%
Dec 2011 12,3%
Dec 2010 13,5%
Dec 2009 11,9%
Dec 2008 10,4%
Dec 2007 10,5%
Dec 2006 11,3%
Dec 2005 11,5%
Dec 2004 12,3%
Dec 2003 11,3%
Dec 2002 12,2%
Dec 2001 16,6%
Dec 2000 16,0%
Dec 1999 15,8%
Dec 1998 13,6%
Dec 1997 11,9%
Dec 1996 9,1%
Dec 1995 10,0%
Dec 1994 10,0%
Dec 1993 10,0%
Dec 1992 10,0%
Dec 1991 10,0%
Dec 1990 14,2%

Sobre este indicador

FuenteFondo Monetario Internacional
PeriodicidadAnual
Publicación Publicación anual, referida al conjunto del ejercicio y sujeta a revisión.
Qué esLa tasa de paro representa el porcentaje de personas desempleadas sobre el total de la población activa (parados por cien dividido entre la población activa). Es el principal indicador de la situación del mercado laboral y de la capacidad de la economía para crear empleo.
CálculoSe obtiene habitualmente a partir de una encuesta de población activa realizada a una amplia muestra de hogares, siguiendo criterios comparables internacionalmente (OIT). Se considera parada a la persona sin empleo que está disponible para trabajar y busca activamente empleo.
ImplicacionesSu evolución permite conocer el grado de dinamismo de la economía y la estructura del mercado de trabajo. Un mercado laboral fuerte impulsa el consumo y la renta de los hogares, y es una variable clave para la política monetaria y fiscal.
DebilidadesConviene distinguir si la tasa de paro varía por cambios en la demanda de trabajo o por factores como mejoras tecnológicas o variaciones de la población activa. Los datos de encuesta están sujetos a error muestral y a revisiones.