Estados Unidos Ofertas de Empleo (JOLTS) de Estados Unidos

Oficina de Estadisticas Laborales (BLS) · Mensual · Importancia 70

Ofertas de Empleo (JOLTS) de Estados Unidos se situó en 7.359 miles en junio de 2026, frente a 7.537 miles del mes anterior.

7.359
2026-06
ABS · miles · Mensual · CSV
Recesiones Recesión COVID
Periodomiles
Jun 2026 7.359
May 2026 7.537
Apr 2026 7.585
Mar 2026 6.887
Feb 2026 6.922
Jan 2026 7.240
Dec 2025 6.550
Nov 2025 6.846
Oct 2025 7.170
Sep 2025 7.169
Aug 2025 6.919
Jul 2025 7.089
Jun 2025 7.204
May 2025 7.310
Apr 2025 7.098
Mar 2025 6.952
Feb 2025 7.242
Jan 2025 7.431
Dec 2024 7.295
Nov 2024 7.566
Oct 2024 7.379
Sep 2024 6.943
Aug 2024 7.520
Jul 2024 7.426
Jun 2024 7.416
May 2024 7.782
Apr 2024 7.529
Mar 2024 8.206
Feb 2024 8.440
Jan 2024 8.378
Dec 2023 8.520
Nov 2023 8.602
Oct 2023 8.580
Sep 2023 9.259
Aug 2023 9.254
Jul 2023 8.657
Jun 2023 9.180
May 2023 9.368
Apr 2023 9.966
Mar 2023 9.655
Feb 2023 9.857
Jan 2023 10.318
Dec 2022 10.902
Nov 2022 10.632
Oct 2022 10.447
Sep 2022 10.800
Aug 2022 10.092
Jul 2022 11.576
Jun 2022 11.283
May 2022 11.535
Apr 2022 11.861
Mar 2022 12.301
Feb 2022 11.698
Jan 2022 11.210
Dec 2021 11.520
Nov 2021 11.199
Oct 2021 11.238
Sep 2021 10.834
Aug 2021 10.872
Jul 2021 10.983

Sobre este indicador

FuenteOficina de Estadisticas Laborales (BLS)
PeriodicidadMensual
Publicación Aproximadamente mes y medio después del periodo de referencia. (14:00 GMT)
Qué esMide el número de vacantes o puestos de trabajo sin cubrir que las empresas tratan de ocupar al final del periodo (tipo encuesta JOLTS). Es un indicador de la demanda de trabajo y de la tensión del mercado laboral.
CálculoSe obtiene a partir de una encuesta a una amplia muestra de centros de trabajo sobre sus vacantes abiertas, además de las contrataciones y las separaciones (bajas voluntarias y despidos), con la que se estima el total de la economía.
ImplicacionesUn número elevado de vacantes respecto al de parados indica un mercado laboral tensionado, con dificultades para contratar y presión al alza sobre los salarios, lo que es relevante para la política monetaria.
DebilidadesEs un dato de encuestá sujeto a error muestral y a revisiones, y se publica con más retraso que otros indicadores laborales.