Indice de Costes Laborales (LCI)

Indice de Costes Laborales (variacion intertrimestral) · Nueva Zelanda · QOQ · % · Fuente: Statistics New Zealand (Stats NZ / Tatauranga Aotearoa) · Trimestral

0,6%
Jun 2026 · STATSNZ agregador
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Datos históricos

Última publicación: 05/08/2026 04:24 · 134 observaciones

PeriodoValor
Jun 20260,6%
Mar 20260,5%
Dec 20250,4%
Sep 20250,4%
Jun 20250,6%
Mar 20250,5%
Dec 20240,6%
Sep 20240,6%
Jun 20241,2%
Mar 20240,8%
Dec 20231,0%
Sep 20231,2%
Jun 20231,1%
Mar 20231,0%
Dec 20221,1%
Sep 20221,1%
Jun 20221,1%
Mar 20220,8%
Dec 20210,6%
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Jun 20210,7%
Mar 20210,4%
Dec 20200,4%
Sep 20200,6%
Jun 20200,3%
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Dec 20190,8%
Sep 20190,8%
Jun 20190,7%
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Dec 20180,5%
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Jun 20180,5%
Mar 20180,4%
Dec 20170,4%
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Jun 20170,4%
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Dec 20160,4%
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Jun 20160,4%
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Dec 20150,5%
Sep 20150,4%
Jun 20150,5%
Mar 20150,3%
Dec 20140,6%
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Jun 20140,5%
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Jun 20130,4%
Mar 20130,4%
Dec 20120,5%
Sep 20120,5%
Jun 20120,4%
Mar 20120,5%
Dec 20110,6%
Sep 20110,6%

Qué es

El Indice de Costes Laborales (Labour Cost Index, LCI) mide la variacion de las tasas salariales y de sueldo para una cantidad fija de trabajo (no confundir con el salario medio, que tambien varia por composicion del empleo). Es el indicador de inflacion salarial que vigila el Banco de la Reserva de Nueva Zelanda (RBNZ) para sus decisiones de tipos.

Implicaciones

Una LCI alta senala presiones de inflacion salarial que pueden llevar al RBNZ a mantener o subir tipos; una LCI baja da margen para recortes. Es mas fiable que el salario medio para medir presion inflacionaria pura, al aislar el efecto de composicion del empleo.